Offre d'emploi : directeur·ice technique

Le Varia, Centre Scénique Bruxellois de la Fédération Wallonie-Bruxelles, a été fondé en 1981. Il offre aux spectateur·ices un théâtre actuel qui propose des thématiques et des esthétiques contemporaines, qui se veut accessible et tourné vers des publics diversifiés. Sa mission principale est d’accompagner les créations des artistes de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de créer les conditions idéales pour que s’opèrent des rencontres enrichissantes entre ces créations et avec les publics. L’équipe permanente est composée d’une vingtaine de personnes, et travaille de manière collaborative et conviviale. 

La Directrice générale et artistique du Varia, Coline Struyf, a pris ses fonctions en juillet 2021 pour un premier mandat de 5 ans, entre continuité et transformation, ce projet désire un Varia ouvert et pleinement ancré dans son temps. 

Les bâtiments et le matériel technique du Théâtre Varia et du Studio Varia appartiennent à la Fédération Wallonie-Bruxelles et sont donc gérés en partenariat avec l’administration. 

Le Varia est une maison où le travail est pensé de manière collaborative et qui a toujours soigné le travail d’accompagnement des artistes. L’équipe technique permanente, composée de quatre personnes, a une grande expérience et une très bonne connaissance de l’outil et est un vrai socle pour le développement du Théâtre.  

L’équipe est stimulante et l’environnement de travail est à taille humaine.

Rôle et missions 

Le poste de Direction Technique joue un rôle de gestion d’équipe, de planification ainsi que de réflexion pour développer et améliorer l’équipement du théâtre, son infrastructure et la circulation de l’information au sein des équipes.  

C’est une fonction engageante et qui donne la possibilité d’agir réellement sur la structure, son développement et permet de penser des améliorations et des changements pour engager et continuer le travail de transformation engagé au sein du Théâtre. 

En tant que Directeur.rice Technique et responsable de l’infrastructure, vous faites partie du Comité de Gestion et collaborez de façon rapprochée avec la Directrice générale et artistique, son adjointe et le Directeur financier pour participer aux réflexions et à la transformation du Varia, développer et mettre à l’œuvre le projet du Théâtre. Le Comité de Gestion est un organe collaboratif permettant la gestion globale du théâtre et vous en faites pleinement partie.  

De cette manière vous participez activement à la réalisation du projet artistique et général. Vous êtes une des chevilles ouvrières de ce projet qui inclut une réflexion globale sur la gestion des activités du théâtre, la gestion des équipes et l’organigramme, ainsi que la gestion du bâtiment et du matériel technique. Votre quotidien allie des tâches pragmatiques, de coordination et de planification et des temps de conception et de développement du projet général. 

Vous avez officiellement la co-responsabilité de la gestion du théâtre, et êtes reconnu·e comme tel·le dans les statuts de l’asbl et auprès du conseil d’administration. 

Vous gérez de manière directe les équipes techniques permanente et intermittente, ainsi que le personnel lié à l’entretien et la fonctionnalité de l’infrastructure. 

Vos tâches et responsabilités 

Direction technique et gestion des activités 

• Vous mettez en place et réalisez le projet quinquennal du Varia en collaboration avec l’ensemble du Comité de Gestion en y participant activement, en le mettant en valeur et en assurant sa faisabilité logistique ;  
• Vous travaillez en concertation avec la Direction artistique et la Direction financière pour assurer la planification et la faisabilité de la programmation artistique saisonnière et des autres activités du théâtre, en assurer la viabilité et le suivi organisationnel ; 
• Vous représentez le Varia auprès des interlocuteur·ices extérieur·es : pouvoirs subsidiants, fédérations, professionnel·les du secteur ;
• Vous faites de la coordination transversale : gestion du planning global en collaboration avec l’adjointe à la Direction générale et artistique, gestion des plannings spécifiques liés à l’occupation des espaces du théâtre ; 
• Vous êtes garant·e de l’organisation générale et de la transmission des informations, suivi des créations, des accueils et de l’ensemble des activités du Varia ;
• Vous pouvez être amené·e à gérer l’organisation de tournées ;  

Gestion des infrastructures et du matériel technique 

• Vous êtes garant·e de la bonne gestion des infrastructures du théâtre en collaboration avec le personnel du théâtre : suivi du travail de la société de maintenance, suivi des dossiers concernant l’entretien et les chantiers, établissement d’un planning de rénovation, de réparation et d’amélioration, suivi de celui-ci ;
• Vous gérez les dossiers administratifs liés aux bâtiments et les demandes de subventions y afférant ; 
• Vous êtes garant.e du bon fonctionnement du matériel technique et des normes de sécurité en vigueur. Vous organisez et assurez le suivi des conditions des différents contrôles par les organismes agréés ;

Gestion d’équipe 

• Vous assurez la gestion de l’ensemble du personnel technique et du personnel d’entretien en établissant les plannings de travail, définition de tâches et suivi des prestations ;
• Vous êtes attentif·ve à la circulation des informations entre les différents services du Théâtre ainsi que les équipes artistiques. 
• Vous mettez en place les formations nécessaires à l’équipe technique et participer de manière active à la mise en place de formations transversales pour l’ensemble de l’équipe ;
• Vous travaillez selon un horaire flexible, parfois en soirées et les weekends.  

Profil recherché  

• Compréhension des enjeux liés à la gestion d’un théâtre et de sa programmation  
• Très grand sens de l’organisation, de la prévoyance et de l’anticipation 
• Expérience en régie de spectacle, en gestion de création, d’accueil et de tournée 
• Expérience en planification d’équipe et expérience en gestion du personnel 
• Connaissance des outils d’une scène de théâtre et de leur gestion 
• Compétences en gestion de projet 
• Esprit d’équipe, orienté·e à trouver des solutions, et aisance communicationnelle  
• Sens pratique, polyvalence, caractère consciencieux 

L’expérience, les compétences et la motivation sont plus importantes qu’un diplôme. Le Varia s’engage dans l’égalité des chances et la diversité. En cas de candidatures équivalentes, la priorité sera donnée aux profils (genre, origine, âge...) sous-représentés au sein de l’institution.  

Nous sommes ouvert·es à des candidatures atypiques ou alternatives pour ce poste. Il peut être pensé en binôme ou sous d’autres formes. 

 Formation requise 

• Ba 4/5 en électricité 
• Formation EPI (première intervention de lutte contre l’incendie) 
• Conseillé en prévention (niveau de base) 
• Permis de conduire  

Nous proposons

• Un contrat CDI à plein temps avec prise de fonction souhaitée à la date du 19 août 2024. La date de début de contrat peut être adaptée en fonction de la réalité du/de la candidat·e. 
• Un package salarial en phase avec vos compétences et votre expérience 

Vous souhaitez postuler ?  

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’intention de Coline Struyf au plus tard le mardi 21 mai 2024 à l’adresse info@varia.be.  

Les entretiens pour les candidatures sélectionnées auront lieu les 30 et 31 mai 2024. 

Déroulé de la sélection 

• Une première rencontre sera organisée en présence des deux expert·es, et deux membres du Comité de Gestion. 
• Une deuxième rencontre se fera en présence d’un·e membre du CA et les membres de la Direction. 

Pour toute information supplémentaire, dossier artistique du projet de Coline Struyf, les fiches techniques etc. veuillez contacter Anna Six au 02/640.35.50 ou à anna.six@varia.be.